华宸信托有限责任公司
华宸信托有限责任公司前身为内蒙古信托投资有限责任公司，成立于1988年。1990年经中国人民银行批准，首次取得《金融许可证》。2000年进入自治区18户区直国有重要骨干企业行列。2002年完成公司制改造，经中国人民银行批准，获准重新登记，成为全国第41家重新登记的信托投资公司。2005年，完成了增资扩股工作，公司注册资本达到5.72亿元人民币。2007年，按照国家银监会的统一部署，顺利完成业务转型审批工作，同时更名为华宸信托有限责任公司。2013年，在自治区党委、政府，自治区国资委的指导下，先后获得中国银监会有关批复和呼和浩特市工商局核准通知书，完成了股权结构调整工作。
在自治区党委、政府的领导下，公司全体员工上下一心，扎实有效地推进各项工作，以抓铁有痕的务实态度，来应对和化解改革发展中的困难和问题，保证华宸信托平稳健康的发展。
信托公司的本质是“受人之托，代人理财”，其关健是投资理财能力的形成和提高。华宸信托不求“大”，也不求“全”，但求“强”、“实”和“特色”。公司立足内蒙古，充分依托自治区资源优势和股东的产业背景，坚持“信托＋投资＋投行”的业务模式，积极开展产业投资与产业整合，不断培养完善卓越的投资管理能力。面对中国经济快速发展和高端理财需求呈爆炸式增长的历史机遇，致力于“融信中华”的华宸信托将努力创建成为国内一流、具有专业化和特色化的国际性信托公司。
一、发挥优势，服务自治区经济社会发展
（一）不断扩大直接融资规模，综合运用各种金融工具强化服务我区民生工程
华宸信托在诚实、信用、谨慎、有效管理的原则下，积极发挥“受人之托、代人理财”的职能作用，受托管理信托财产，积极搭建投资与融资平台，竭力服务自治区社会经济发展。
据不完全统计，截至2016年末，华宸信托共募集信托资金806.39亿元，其中57%用于支持自治区经济社会建设。
通过上述续存项目募集到的信托资金，我区覆盖到的盟市居民的生活条件得到了改善，生活质量得到了提高，使居民切实享受到了我国改革发展的真正实惠，极大提升了各地基础设施建设水平，激发我区县域经济的发展潜力，加速了我区产业升级的进程。
（二）积极推动县域经济的发展
华宸信托通过设立单一/集合信托，募集信托资金，专项运用于我区各地的经济适用房、公租廉租房、棚户区改造建设，道路、医疗卫生、教育、供水、供热、污水处理等民生项目，不仅满足各项目的融资需求，还切实推动各地改善了公共基础设施水平，促进了当地县域经济的发展，培养了良好的营商环境。
（三）完善自治区投融资体制，保障自治区经济社会稳定发展
作为少数民族地区，自治区的投资体制仍以国家财政为主体，民间资金的投资渠道相对缺乏。而信托本身所赋有的资金融通和调剂功能，使这一问题迎刃而解。一是集合庞大的民间资金和社会闲散资金，通过发行信托计划的方式，投资于收益稳定的大项目，解决项目资金缺口；二是接受有资金节余的企业、个人等各类投资者的委托，为资金紧缺的企业或项目提供融资支持，建立一个投资形成管道。
总的来说，公司通过设立单一/集合信托，吸收的具有合格投资者资格的企业、个人闲散资金投资于重点民生工程建设等项目，实现投资的社会化、专业化。如此不仅可以发挥投资引导作用，培养众多合格投资者的投资意识和财富管理理念，还可将项目投资的风险分散，有利于我区社会稳定。
同时，由于公司募集的资金大多投资于收益稳定的信托项目，在解决当地项目的资金缺口同时，还能获取较高的信托收益（年化信托收益率基本保持在8%-10%之间），在风险可控的前提下，这就使得合格投资者即使没有将资金投入证券市场或房地产市场，也能获取较为客观的投资收益，同时也使合格投资者 （四）分散社会投资风险
通过设立集合资金信托，将吸收的企业、个人节余资金投资于重点工程和基础设施建设等项目，实现投资的社会化、专业化。不仅可以拓宽投资来源，发挥投资引导作用，促进产业结构升级，还可以将项目投资的风险向社会分散，减少政府、企业、银行和个人所负担的风险，有利于社会稳定和经济的持续发展。
（五）为投资者提供良好的投资渠道
一方面，公司发行的信托理财产品为投资者（受益人）带来了稳定的回报，受益人收益率始终高于全国的平均水平，公司的信托产品已成为广大投资者追捧的金融产品。
另一方面，截至目前，公司已到期的信托计划保持着100%兑付的优异成绩，近10年来公司累计为受益人兑付信托收益923427.81万元，为切实维护地方金融安全，优化金融生态环境，发挥了积极作用。
二、练好内功，在稳定中求发展
（一）积极推进增资扩股，夯实资本实力
为进一步缩小与行业平均水平的差距，公司启动了增资扩股工作，并得到了自治区政府、国资委及内蒙古银监局的关注与大力支持。以增资扩股为契机，公司将引入新的战略投资者、新的管理模式及专业人才，整合新老股东的资源和优势，充分考虑公司发展的内外环境，积极规划适应行业发展要求、符合公司实际的发展战略。
（二）深化改革，提升公司活力
近几年来，公司继续深化劳动、人事、分配“三项制度”改革，加大人力资源选、育、用、留力度。为加强优秀青年干部和专业技术干部的培养、使用、管理，公司出台了一系列干部选拔任用制度，一些年轻的同志得以走上管理、高级技术岗位，管理团队、业务团队的知识结构、年龄结构得到一定程度的优化。
同时，公司分层次、分类别持续优化员工绩效考核机制，进一步完善定性与定量相结合的中层管理人员考核评价体系，将考核结果与岗位调整、管理监督、薪酬激励相结合，切实发挥绩效考核的激励与约束作用。
此外，公司在保证稳健经营的前提下，将部分信托业务部作为市场化运行试点，积极探索市场化用人机制，进一步激发业务人员的工作积极性，提升公司市场拓展能力。目前，公司信托业务部门市场化运行机制已显现出一定积极效应，为公司经营业绩作出了积极的贡献。
（三）严抓风险控制，不断提升风险管理水平
华宸信托一贯秉持“诚实、信用、谨慎、有效”的行业理念，以“委托人利益最大化”为根本出发点，着力于信托业务风险的防范与化解。 2014年，公司组建了专业的风险管理团队，搭建起更为严谨的风险防控管理组织体系。近年来，公司不断完善风险管理体系，着力提升风险管理水平，按季对自营资产进行五级分类，持续跟踪自营资产质量情况，确保公司整体风险可控。对于新增项目，公司加大事前审查力度，建立了“初审-预审-决策”的审查流程，层层把关有效地从源头上控制风险。对于存续项目，严抓后续管理，加大监控力度，组织人员开展全面风险排查工作、项目风险评级工作和年度贷后检查工作，尽早发现风险隐患，及时采取有效措施，最大程度控制风险。
（四）加强内控制度建设，确保合规经营
公司始终秉承“专业、务实、开放、创新”的宗旨，以“诚信文化”为核心，形成以“全程、全员、立体式”为主旋律的内控文化。通过讲座、交流研讨等形式，学习掌握最新法律法规，修订和制定公司制度，强化员工职业操守，充实合规风险管理，形成了良好的内控合规文化。
另一方面，随着近几年来监管政策、行业法规不断完善，公司也将以合规管理为主线的内控制度体系建设作为一项长期工作常抓不懈，定期对现行的制度体系进行梳理，对不满足当前监管要求与实际工作需要的制度进行修订，并制定新制度填补体系空缺，目前已经形成了较为完备的制度体系，通过不断完善的激励约束机制，督促各项制度贯彻落实，有力提升公司内部管理水平，同时确保公司的各项经营活动均在制度约束的轨道内合规运行。
名称：华宸信托有限责任公司
地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区如意西街23号日信华宸大厦5层
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